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劳动年龄人口的下降是中国经济发展过程中不得不面对的现实。人社部曾预测，到2050年，中国劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。受劳动年龄人口持续减少的影响，劳动力供给总量下降，同时，老年人口比重的上升加重了劳动年龄人口负担，给经济发展和社会保障带来挑战。数据显示，到2020年60岁及以上人口将达2.55亿、占17.7%。比重从10%升至20%，发达国家用约60年时间，而中国只需27年。

如何把现有人口用好，是当前重中之重，不仅能留住这些劳动人口，更重要需要进一步提升现有劳动力结构的改变。“其实，对于劳动力人口，还有一个重要任务，就是提高教育质量。根据世行发布的2018年世界各国的人力资本指数，中国在157个国家中排在第46位，短板是教育质量得分低。高素质的劳动力是应对老龄化的关键。质量在一定程度上是可以替代数量的，纲要的第一个任务只能靠技术进步和高素质的劳动力。”李建民表示。

但腾讯音乐十分“聪明”地采用了一个技巧，导致成本并无剧烈上升——将版权的摊销采用了直线法。众所周知，影视版权以及音乐版权取得后，都是记为无形资产，根据会计原则，需要每年对无形资产进行摊销，摊销的方式最为常见的包括直线法以及双倍余额递减法。其中，双倍余额递减法的使用前提是资产在购入初期的价值最高，并会随着时间的流逝而价值递减。而直线法则适用于固定设备等资产。国内大多数企业的资产摊销，使用的都是直线法。

正是这种创业精神打动了雷军，为了促成两家的合并，雷军与傅盛一个月内就合并事宜谈判了12次，并且说服经纬创投接受此建议。2010年10月，金山安全与可牛合并成立金山网络（已更名为猎豹移动），由傅盛担任公司CEO。在雷军看来，傅盛是真正具有创业精神的人，也正是他的决心、毅力和能力让雷军决心对他“下注”。这是傅盛破局的开始，曾经被认为是周鸿祎“马前卒”的他，开始拐向人生的另外一条轨迹。

出让公告同时要求，租赁住房物业严格按照“只租不售”模式管理，受让人应在出让年限内整体持有租赁住房物业并持续出租运营；且受让人需要建立统一的管理及服务平台，对租赁住房进行租赁管理，租约原则不超过6年。租赁住宅用地之外，上海也在积极推出住宅用地。此前的11月26日，上海推出一宗位于中环和内环之间的居住用地——徐汇区康健街道N05-10地块。

以万科A等大的地产公司或非民企上市公司来对比泰禾集团，那可能有些说不过去。因此，我们在接下来的分析中，将以荣盛发展（002146.SZ）、华夏幸福、新城控股（601155.SH）等三家上市公司作为泰禾集团的可比同行。先看荣盛发展的情况：2016年、2017年、2018年上半年，荣盛发展的有息负债（指短期借款、长期借款与应付债券）合计分别为509.18亿元、598.9亿元、599.47亿元，占当期总资产的比例分别为34.94%、31.24%、29.19%。